Ανοιχτή Γραμμή με το συνάδελφο Τελευταίες καταχωρήσεις
Μια ιστορική επιτυχία με τη σφραγίδα της ΑΝΟΙΧΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ 26 Μαΐου 2026 Η πίστωση του μισού κλαδικού μισθού αποδεικνύει ότι η στρατηγική επιλογή της ΑΝΟΙΧΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ για ανανέωση στην ΟΤΟΕ δικαιώνεται στην πράξη! Συναδέλφισσες – συνάδελφοι Η σημερινή ημέρα αποτελεί ορόσημο για τον Κλάδο των Τραπεζοϋπαλλήλων. Η καταβολή της νέας ετήσιας Κλαδικής παροχής επαναφέρει ουσιαστικά τη φιλοσοφία του επιδόματος ισολογισμού μετά από 13 χρόνια, αφήνοντας οριστικά στο παρελθόν μια μαύρη περίοδο στη σύγχρονη ιστορία του Κλάδου μας. Η παροχή αυτή έρχεται να προστεθεί στο 8% των οριζόντιων αυξήσεων στους μισθούς μας από την Κλαδική Σύμβαση ΟΤΟΕ 2025-2027. Ως ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ...
Σήμερα συμπληρώνονται 16 χρόνια από τη ΜΑΥΡΗ ΕΠΕΤΕΙΟ της στυγνής εκτέλεσης των συναδέλφων μας στη Marfin, καταδικασμένοι από έναν πολιτικά κατευθυνόμενο όχλο για το έγκλημα να είναι Τραπεζοϋπάλληλοι. Κι όμως η ασφάλεια των Τραπεζοϋπαλλήλων είναι ακόμη ζητούμενο, όπως απέδειξε περίτρανα το περιστατικό που σημειώθηκε μόλις χθες σε τραπεζικό κατάστημα στη Θεσσαλονίκη, όπου άνδρας εισέβαλε, απειλώντας με σφυρί συναδέλφους μας! Τέτοια φαινόμενα δεν μπορεί να είναι ανεκτά από κανέναν και για κανέναν λόγο. Το περιστατικό αυτό δεν ήρθε ως κεραυνός εν αιθρία. Είναι το αποτέλεσμα μιας πολιτικής που εδώ και χρόνια αφήνει τους εργαζόμενους εκτεθειμένους. Οι διοικήσεις των Τραπεζών επενδύουν τα...
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι, Η εφαρμογή του νέου Κανονισμού Εργασίας έφερε σε κάποιους χαμόγελα, ενώ άλλοι φάνηκαν διστακτικοί καθώς τους δημιούργησε απορίες, όπως κάθε τι καινούργιο. Η ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ στήριξε την επικαιροποίηση του Κανονισμού Εργασίας, λύνοντας ένα χρόνιο πρόβλημα που ταλαιπωρούσε εκατοντάδες συναδέλφους, υποστηρίζοντας σθεναρά και αταλάντευτα την ισότητα και ομογενοποίηση στις εργασιακές σχέσεις στην Εθνική Τράπεζα. Η ομαλή ένταξη εκ νέου σε λογιστικούς βαθμούς όλων των υπαλλήλων προϋπέθετε όμως την ολοκλήρωση όλων των εκκρεμών προαγωγών σε όλους τους βαθμούς και για όλες τις Valeur μέχρι τότε. Αντ’ αυτού η Τράπεζα παρέλειψε τις προαγωγές κατ’εκλογήν από την Valeur 1.1.2024 και μετά,...
04 Φεβρουαρίου 2026 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Η νέα διοίκηση της ΟΤΟΕ, συνεπής στις δεσμεύσεις της για άρση των συνεπειών της ΠΥΣ6/2012, αποφάσισε να προχωρήσει στη δικαστική διεκδίκηση των μισθολογικών μας απωλειών. Για το σκοπό αυτό απευθύνθηκε σε διακεκριμένους καθηγητές Πανεπιστημίων του Συνταγματικού και του Εργατικού Δικαίου. Οι γνωμοδοτήσεις αυτών των καθηγητών, μαζί με την συνδρομή των νομικών συμβούλων της ΟΤΟΕ και σε συνεργασία με τους δικηγόρους των διαφόρων συλλόγων μελών, οδήγησαν στην κατάρτιση ενός δικογράφου – οδηγό για αξιοποίηση στον νομικό αγώνα για τις διεκδικήσεις μας. Η εμπεριστατωμένη και επιστημονική αυτή εργασία, που ολοκληρώθηκε με την αιγίδα και την χρηματοδότηση...
Παράξενα αντηχούν οι φωνές μέσα στη σιωπή, κι ακόμα πιο παράξενοι οι σύντροφοι που βαδίζουν με τυφλά χέρια (Ανέστης Ευαγγέλου) Η αδιαφάνεια, η απραξία και η αφωνία του νόθου προεδρείου του ΣΥΕΤΕ δημιουργούν εύλογα ερωτηματικά για το μέλλον όλων των συναδέλφων. Οικονομική Ενίσχυση – έστω Go4More Την ώρα που η Τράπεζα καταγράφει την μεγαλύτερη κερδοφορία της δεκαετίας, ο ΣΥΕΤΕ δεν απαίτησε ούτε καν την οικονομική ενίσχυση που λαμβάναμε κάθε χρόνο τέτοια εποχή, συνεχίζοντας το ολίσθημα που διέπραξε στην ΣΣΕ για ΜΗΔΕΝ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΟ 2025! Κατηγοριοποίηση Καταστημάτων Τι έπραξε τελικά ο πρόεδρος του ΣΥΕΤΕ και η παράταξή του ώστε να αποκατασταθούν...
ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΡΟ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΑΔΙΚΙΑ, ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΥΣΑΡΕΣΚΕΙΑ Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Με την Πράξη Διοίκησης Α’ 6/30.07.2025 επικαιροποιήθηκε η κατάταξη των Καταστημάτων του δικτύου για το 2025 με στοιχεία 31.12.2024. Με τη νέα κατάταξη όπως ακριβώς αναφέρεται στην σχετική Υ.Ε. έχουμε: Αναβάθμιση 18 Καταστημάτων, τα οποία συνολικά διαχειρίζονται μεγέθη & εργασίες υψηλότερα της ισχύουσας κατηγορίας τους Διατήρηση 292 Καταστημάτων στην κατηγορία τους, τα οποία συνολικά διαχειρίζονται μεγέθη & εργασίες εντός του εύρους της κατηγορίας τους, Ένταξη σε χαμηλότερη κατηγορία 4 Καταστημάτων, τα οποία συνολικά διαχειρίζονται μεγέθη & εργασίες χαμηλότερα της υφιστάμενης κατηγορίας τους. Ποια είναι όμως η πραγματικότητα; Η ίδια Πράξη Διοίκησης...
Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ 2025-2028 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, μετά από έναν Ιούνιο αγώνων, με χιλιάδες συναδέλφους να απεργούν για να υπερασπιστούν το αυτονόητο – έναν μισθό αξιοπρέπειας και ηθικής ανταμοιβής, σε μια εποχή ακρίβειας και κερδοφορίας της Τράπεζας – το ελάχιστο που περιμέναμε ήταν μια συμφωνία αντάξια της συμμετοχής μας και των θυσιών μας. Όταν η ΟΤΟΕ πέτυχε στην Κλαδική Σύμβαση αυξήσεις 12% (8% οριζόντια στα κλιμάκια του ενιαίου μισθολογίου και Κλαδική παροχή ως επίδομα ισολογισμού) είχαν φανεί λίγα στη ΔΗΣΥΕ Τραπεζών και τα ονόμαζε αποτυχία! Από τότε εμείς στην ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ είχαμε επισημάνει πως υπάρχει για τους ίδιους «πεδίον δόξης λαμπρό» στη διαπραγμάτευση της Επιχειρησιακής, ώστε...
ΟΤΑΝ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΔΥΣΚΟΛΕΥΟΥΝ ΟΙ ΙΚΑΝΟΙ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΣΚΛΗΡΟΤΕΡΑ ΓΙΑ ΝΑ ΦΕΡΟΥΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ J. F. Kennedy Φίλες,φίλοι Πριν λίγες ημέρες διεξήχθη η Γενική Συνέλευση του ΤΥΠΕΤ όπου ψηφίστηκε ο Διοικητικός και ο Οικονομικός απολογισμός της προηγούμενης χρονιάς. Συνοπτικά τα συμπεράσματα είναι ότι παρά τα προβλήματα που ανακύπτουν καθημερινά, δείχνει να ανακτά έδαφος σε ότι αφορά την βιωσιμότητά του. Το βασικότερο φυσικά πρόβλημα είναι, προοπτικά, η μείωση των εσόδων του κυρίως λόγω της μείωσης του αριθμού των ενεργεία συναδέλφων. Επί του παρόντος ένα μεγάλο μέρος αυτών των απωλειών καλύπτεται από τις συμφωνημένες αυξήσεις μεταξύ ΟΤΟΕ και Τραπεζών στην νέα Κλαδική Σύμβαση. Επίσης...
Αθήνα, 03.06.2025 Φίλες, φίλοι, Μετά τη δεύτερη συνάντηση της διαπραγματευτικής ομάδας του ΣΥΕΤΕ με τη Διοίκηση άρχισε ένα γαϊτανάκι ανακοινώσεων με αντικρουόμενες ερμηνείες ως προς το αποτέλεσμα αυτής της συνάντησης αλλά και τις προοπτικές εξέλιξης των συζητήσεων για την Επιχειρησιακή Σύμβαση. Όλοι όμως, μηδενός εξαιρουμένου, αγνόησαν ή αγνοούν το γεγονός ότι έχει ήδη υπογραφεί μία ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΗ Κλαδική Σύμβαση η οποία θα αποφέρει αθροιστικές αυξήσεις, τις οποίες πρόκειται από τον επόμενο μήνα να δούμε, κατ’ ελάχιστον ΠΑΝΩ από 8,5%, πράγμα το οποίο έθεσε επίσημα στο τραπέζι η Διοίκηση. Μπορεί κάποιοι να μηδενίζουν την αξία αυτού του γεγονότος αλλά οι συνάδελφοι γνωρίζουν...
για την Επιχειρησιακή Σύμβαση 2025 -2027 Αθήνα 6 Μαΐου 2025 Φίλες, φίλοι Μετά την επιτυχημένη διαπραγμάτευση της ΟΤΟΕ και τα θετικά της αποτελέσματα που προστίθενται σε αυτά που έχουμε συνηθίσει να ονομάζουμε Κλαδικές κατακτήσεις, ήρθε η στιγμή να διαπραγματευθούμε την Επιχειρησιακή σύμβαση. Η ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ παρ’ όλη την αήθη επίθεση που δέχεται, παραμένοντας πιστή στις αρχές της και στις προεκλογικές της δεσμεύσεις κατέθεσε μία ολοκληρωμένη πρόταση στο Δ.Σ. του ΣΥΕΤΕ της 30/4/2025, που εκφράζει τις διεκδικήσεις και τις ανάγκες του ΣΥΝΟΛΟΥ των συναδέλφων. Το πλαίσιο της διαπραγμάτευσης που προτείνει η ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ συνεχίζει την διεκδίκηση όσων προεκλογικά...
