Ανοιχτή Γραμμή με το συνάδελφο

ΝΕΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ 

συντάκτης · Δημοσιεύτηκε · Ενημερώθηκε

ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΡΟ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ  

ΑΔΙΚΙΑ, ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΥΣΑΡΕΣΚΕΙΑ 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, 

Με την Πράξη Διοίκησης Α’ 6/30.07.2025 επικαιροποιήθηκε η κατάταξη των Καταστημάτων του δικτύου για το 2025 με στοιχεία 31.12.2024. 

Με τη νέα κατάταξη όπως ακριβώς αναφέρεται στην σχετική Υ.Ε. έχουμε: 

Αναβάθμιση 18 Καταστημάτων, τα οποία συνολικά διαχειρίζονται μεγέθη & εργασίες υψηλότερα της ισχύουσας κατηγορίας τους  
Διατήρηση 292 Καταστημάτων στην κατηγορία τους, τα οποία συνολικά διαχειρίζονται μεγέθη & εργασίες εντός του εύρους της κατηγορίας τους,  
Ένταξη σε χαμηλότερη κατηγορία 4 Καταστημάτων, τα οποία συνολικά διαχειρίζονται μεγέθη & εργασίες χαμηλότερα της υφιστάμενης κατηγορίας τους. 

Ποια είναι όμως η πραγματικότητα; 
 
Η ίδια Πράξη Διοίκησης ορίζει τα κάτω όρια κάθε κατηγορίας σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα: 

Νέα κατηγορία Κάτω όριο κατηγορίας 
Α 0,586 
Β 0,400 
Γ 0,244 
Δ 0,164 
Ε – 

Παρατηρώντας κανείς το score που έχει συγκεντρώσει κάθε Κατάστημα, θα διαπιστώσει ότι ανάμεσα στα 292 καταστήματα που διατηρούνται στην κατηγορία τους καθώς διαχειρίζονται μεγέθη & εργασίες εντός του εύρους της κατηγορίας τους, υπάρχουν 24 !!! Καταστήματα τα οποία ΔΕΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΖΟΝΤΑΙ, αν και διαχειρίζονται μεγέθη & εργασίες υψηλότερα της ισχύουσας κατηγορίας τους. 

Τα Καταστήματα αυτά, τα οποία, σύμφωνα με τα όρια που η ίδια η Διοίκηση έθεσε, θα έπρεπε να αναβαθμιστούν είναι τα παρακάτω: 

ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΣΕ Β’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 

ΑΝΩ ΠΑΤΗΣΙΩΝ (109) – ΑΡΓΟΣΤΟΛΙΟΥ (315) – ΣΠΑΡΤΗΣ (468) – Ν. ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ (165) – ΣΧΗΜΑΤΑΡΙΟΥ (272) – ΙΛΙΟΥ (079) – ΒΙ.ΠΑ. ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ (894) – ΝΑΥΠΛΙΟΥ (427) – Ν. ΜΟΥΔΑΝΙΩΝ (421) – ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ (200) – ΣΤΑΘΜΟΥ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ (538) – ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ (398) – ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ (412) – ΟΔ. ΣΕΒΑΣΤΟΥΠΟΛΕΩΣ (182)  

ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΣΕ Γ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 

ΣΠΑΤΩΝ (087) – Ν. ΙΩΝΙΑΣ ΒΟΛΟΥ (202) – GOLDEN HALL (503) – ΑΝΔΡΟΥ (313) 

ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΣΕ Δ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 

ΠΑΤΜΟΥ (458) – ΧΑΡΟΚΟΠΟΥ (053) – ΛΕΥΚΙΜΜΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ (867) – ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ (410) – ΑΡΧΑΓΓΕΛΟΥ ΡΟΔΟΥ (511) – ΣΚΥΡΟΥ (807)  

Εμείς ως ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ  νιώθουμε την ηθική υποχρέωση να συγχαρούμε:  

  • όλους τους συναδέλφους του Δικτύου Καταστημάτων για την καθημερινή τους προσπάθεια, χωρίς να έχουν ούτε τα απαραίτητα μέσα ούτε τους επαρκείς ανθρώπινους πόρους να εργαστούν όπως πρέπει, 
  • τους συναδέλφους των 18 Καταστημάτων που ήδη αναβαθμίστηκαν και που τα στελέχη τους θα δουν το αποτέλεσμα της εργασίας τους να αποτυπώνεται σε κλιμάκιο και μισθό, 
  • τους συναδέλφους που απασχολήθηκαν στα παραπάνω 24 Καταστήματα τα έτη 2023 – 2024 παρά το γεγονός ότι αυτή η επιτυχία τους δεν αναγνωρίστηκε και δεν ανταμείφθηκε, ως όφειλε, από τη διοίκηση της Τράπεζας. 

Ο ΣΥΕΤΕ, σε μία ανακοίνωση μνημείο η οποία συναγωνίζεται επάξια τις διθυραμβικές ανακοινώσεις για την πενιχρή Επιχειρησιακή Σύμβαση, μας ενημερώνει για τα παρακάτω: 

  • ενώ είναι γνωστό εδώ και μήνες ότι επίκειται επικαιροποίηση της κατηγοριοποίησης το προεδρείο ζήτησε συνάντηση με τη διοίκηση εκ των υστέρων και μετά την έκδοση της Υ.Ε. προκειμένου να ζητήσει τα αυτονόητα.
  • Αναφέρονται σε συνάντηση με τη διοίκηση που έγινε στις 01-08-2025, μας ενημερώνουν ότι ζήτησαν αναθεώρηση του πίνακα κατάταξης αλλά πουθενά δεν αναφέρονται στο τι απάντηση έλαβαν και κυρίως στο πως θα αντιδράσουν εφόσον η διοίκηση δεν προχωρήσει άμεσα στην αναθεώρηση του σχετικού πίνακα. 

·                     Όσον αφορά το κλείσιμο της ανακοίνωσης «Στη σημερινή απαιτητική συγκυρία, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με υπεύθυνη στάση και αποφασιστικότητα θα συνεχίσει να παρεμβαίνει σταθερά για τη βελτίωση των συνθηκών της εργασιακής καθημερινότητας αλλά και για την προοπτική ΟΛΩΝ των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα.», το μόνο που έχουμε να σχολιάσουμε είναι ότι παρακαλούμε το μονοπαραταξιακό προεδρείο του ΣΥΕΤΕ να μας ενημερώσει αν θεωρεί ότι διασφάλισε την προοπτική, τις αμοιβές και την υπηρεσιακή εξέλιξη των συναδέλφων των παραπάνω 24 καταστημάτων!!! 

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι, 

Η κατηγοριοποίηση των Καταστημάτων του Δικτύου και η συχνή επικαιροποίησή της, εφόσον εφαρμόζεται ορθά μπορεί να αποτελέσει ένα ισχυρό κίνητρο για το προσωπικό και μία σημαντική ηθική, υπηρεσιακή και μισθολογική επιβράβευση για όσους κατορθώνουν να πετυχαίνουν τη βελτίωση των μεγεθών των καταστημάτων που απασχολούνται. Αντ’ αυτού η Διοίκηση κατόρθωσε το ακριβώς αντίθετο, δηλαδή τη δημιουργία αισθήματος αδικίας και απογοήτευσης σε συναδέλφους Καταστημάτων οι οποίοι αν και πέτυχαν τα οριζόμενα από την Διοίκηση απαιτούμενα όρια της ανωτέρω κατηγορίας τους δεν έλαβαν την επιβράβευση μέσω της αναβάθμισης των Καταστημάτων τους.  

Όσο για τη ΔΗΣΥΕ, αποδείχτηκε ξανά ουραγός και διαχειριστής των εξελίξεων, θλιβερός παρατηρητής των ορέξεων της Τράπεζας, χωρίς ρόλο στη διαβούλευση, σε αντίθεση με ότι έκανε η ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ πριν 2 χρόνια!  

ΩΣ ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ  ΚΑΛΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΝΑ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΕΙ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΗΣΕΙ ΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΣ ΤΑ ΟΡΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΠΟΥ Η ΙΔΙΑ ΕΘΕΣΕ! 

Υ.Γ. 

Το είδαμε κι αυτό:  

Ο αρχικός πίνακας Καταστημάτων έδινε σκορ με 3 δεκαδικούς, όπως ακριβώς γράφονται και τα όρια Κατηγορίας (π.χ. ΓΙΑΝΝΙΤΣΩΝ  0,400, ΣΠΕΤΣΩΝ 0,164). Στον αρχικό αυτό πίνακα ο αριθμός των Καταστημάτων που αδικήθηκαν ανεβαίνει στα 26!!! 

Ξαφνικά ο πίνακας κατέβηκε και αντικαταστάθηκε με 5 δεκαδικούς (π.χ. ΓΙΑΝΝΙΤΣΩΝ 0,39992, ΣΠΕΤΣΩΝ  0,16352)!!!! 

Μάλλον κάποιοι δεν μπορούσαν να δικαιολογήσουν γιατί κάποια Καταστήματα βρέθηκαν σε άλλη Κατηγορία, ενώ είχαν ίδια βαθμολογία!!! 

  

Η γραμματεία της 

ΑΝΟΙΧΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ  με τον συνάδελφο 

Μπορεί επίσης να σας αρέσει...