ΣΥΝΤΑΓΗ ΑΥΤΟΚΤΟΝΙΑΣ
Την Πέμπτη 12 Ιανουαρίου στην άτυπη συνάντηση του ΣΥΕΤΕ με τη Διοίκηση μας ζητήθηκε να συμβάλλουμε με το ποσόν των 110 Εκατομμυρίων ΕΥΡΩ στη μείωση του «λειτουργικού κόστους».
Η Διοίκηση εμφανίστηκε με νέα θέση ως προς τους λόγους που πρέπει κατά την άποψή της οι εργαζόμενοι να θυσιάσουν ΔΥΟ (2) μισθούς και κάτι. Ενώ στις προηγούμενες συναντήσεις σαν επιχείρημα προέβαλε την κεφαλαιακή επάρκεια της Τράπεζας (απομείωση ομολόγων, Black Rock), αυτή τη φορά μας είπαν ότι η μείωση του «λειτουργικού κόστους», και κατά συνέπεια το κούρεμα των αποδοχών μας, επιβάλλεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού λόγω της εξάρτησης της Τράπεζας από δημόσια κεφάλαια (1 δις 350 εκατομμύρια) αλλά και λόγω της ενίσχυσης της ρευστότητάς της από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα.
Η Διοίκηση αφού μας παρουσίασε την δική της εκδοχή, μας ζήτησε να ξεκινήσει άμεσα η διαδικασία με καταληκτική ημερομηνία την 15Η Φεβρουαρίου.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, η παράταξή μας ποτέ δεν κρύφτηκε, ποτέ δεν φυγομάχησε, ποτέ δεν λιποψύχησε, ποτέ δεν λιποτάκτησε! Έτσι και τώρα θα δώσουμε την μάχη με ψηλά το κεφάλι, με ειλικρίνεια και με ακλόνητα επιχειρήματα για να αποδείξουμε ότι περαιτέρω μείωση αποδοχών ούτε γίνεται αποδεκτή αλλά ούτε και είναι αναγκαία!
Θα αποδείξουμε ότι εάν η Διοίκηση πράγματι επιθυμεί την μείωση του «λειτουργικού κόστους», αυτό μπορεί να γίνει χωρίς να πειραχθούν οι αποδοχές μας.
Εάν, ως υπόθεση εργασίας και μόνο, μια τέτοια πρόταση γινόταν αποδεκτή, τότε θα υπογράφαμε αυτόματα εκτός των άλλων και την ληξιαρχική πράξη θανάτου του ΤΥΠΕΤ που αυτή τη στιγμή επιβιώνει οριακά έτσι και αλλιώς λόγω των μειωμένων εισροών και όχι μόνον. Φανταστείτε τί θα συμβεί αν δεχθεί άλλο ένα χτύπημα με περαιτέρω μειώσεις λόγω της προτεινόμενης πολιτικής.
Θα πρέπει επίσης σε μία τέτοια υποθετική περίπτωση να αποδεχθούμε και την κατάρρευση του Ταμείου Αυτασφάλειας που και αυτό λόγω των πολιτικών που ακολουθήθηκαν τα τελευταία χρόνια (μείωση εισροών λόγω των εθελουσιών, κούρεμα ομολόγων, πτώση των τιμών των μετοχών που κατέχει, μη καταβολή μερίσματος αρκετών δεκάδων εκατομμυρίων ΕΥΡΩ) βρίσκεται σε πολύ δύσκολη κατάσταση.
Όσοι ονειρεύονται ότι μπορούν με τερτίπια ή υπόγειες διαδρομές να ικανοποιήσουν τέτοιες λογικές, ας σκεφθούν καλύτερα πού μπορεί να οδηγηθούμε.
Η συνταγή αυτοκτονίας που μας προτείνεται και προβλέπει μείωση μισθού με ότι αυτό συνεπάγεται (μείωση σύνταξης, κατάρρευση ΤΥΠΕΤ, κίνδυνος για το εφ’ άπαξ, αδυναμία εξυπηρέτησης των δανείων μας), ΔΕΝ γίνεται αποδεκτή διότι το κόστος για εμάς τους εργαζόμενους είναι ΑΣΗΚΩΤΟ, τα δε οφέλη για την Τράπεζα μηδαμινά!
Επανειλημμένως έχουμε τονίσει ότι θεωρούμε αδιανόητο σε εποχή κρίσης να υπάρχουν δύο μισθολόγια μέσα στην Τράπεζα, ένα για τους «πρίγκιπες» (σύμβουλοι κλπ) και ένα για τους «παρακατιανούς». Προτείνουμε και απαιτούμε την άμεση μισθολογική εξομοίωση όλων.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, για άλλη μία φορά τονίζουμε ότι η δική μας στάση θα είναι υπεύθυνη και καθαρή με γνώμονα το παρόν και το μέλλον των εργαζομένων αλλά και της Τράπεζας που εμείς τουλάχιστον θεωρούμε δεύτερο σπίτι μας.
ΑΘΗΝΑ,16/01/2012
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΔΑΚΕ – ΕΤΕ
