“When the Going Gets Tough, the Tough Get Going”

ΟΤΑΝ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΔΥΣΚΟΛΕΥΟΥΝ ΟΙ ΙΚΑΝΟΙ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΣΚΛΗΡΟΤΕΡΑ ΓΙΑ ΝΑ ΦΕΡΟΥΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ

J. F. Kennedy

Φίλες,φίλοι

Πριν λίγες ημέρες διεξήχθη η Γενική Συνέλευση του ΤΥΠΕΤ όπου ψηφίστηκε ο Διοικητικός και ο Οικονομικός απολογισμός της προηγούμενης χρονιάς.

Συνοπτικά τα συμπεράσματα είναι ότι παρά τα προβλήματα που ανακύπτουν καθημερινά, δείχνει να ανακτά έδαφος σε ότι αφορά την βιωσιμότητά του. Το βασικότερο φυσικά πρόβλημα είναι, προοπτικά, η μείωση των εσόδων του κυρίως λόγω της μείωσης του αριθμού των ενεργεία συναδέλφων.

Επί του παρόντος ένα μεγάλο μέρος αυτών των απωλειών καλύπτεται από τις συμφωνημένες αυξήσεις μεταξύ ΟΤΟΕ και Τραπεζών στην νέα Κλαδική Σύμβαση.

Επίσης ένα μεγάλο κομμάτι της δαπάνης ανανέωσης του ιατροτεχνολογιικού εξοπλισμού του έχει καλυφθεί από την Τράπεζα, στο πλαίσιο της συμφωνίας μεταξύ ΕΤΕ-ΤΥΠΕΤ προ πενταετίας, βάσει του σχεδίου βιωσιμότητας που είχε συντάξει το ΤΥΠΕΤ και στο οποίο η συμβολή της Παράταξής μας ήταν καθοριστική.

Στην προσπάθεια αυτή της βιωσιμότητας συνεισφέραμε με δύο προτάσεις που θα δώσουν μία οικονομική ανάσα άμεσα και θα βελτιώσουν τα έσοδα του Ταμείου.

Για την καταπολέμηση της αναγκαστικής γραφειοκρατίας προτείναμε να ενοποιηθούν τα ποσοστά εισφορών για τα τέκνα των ασφαλισμένων έτσι ώστε να έχουμε τρεις κατηγορίες. Ένα ενιαίο ποσοστό για όλα τα παιδιά μέχρι το 25Ο έτος της ηλικίας τους (με υποχρέωση του ΤΥΠΕΤ να ελέγχει εάν εργάζονται ή όχι), ένα δεύτερο μέχρι το 30ο και ένα τρίτο μέχρι το 38Ο, όπως ισχύει και σήμερα.

Μ’ αυτό τον τρόπο αποφεύγουμε και την ταλαιπωρία των γονιών αλλά και εξοικονομούμε πόρους του Ταμείου.
Επίσης προτείναμε να δωθεί η δυνατότητα επιλογής του ΤΥΠΕΤ στους ειδικούς συνεργάτες, βάζοντας πλαφόν στο ποσό επί του οποίου θα υπολογίζεται η εισφορά στο μικτό μισθό των υψηλόβαθμων συναδέλφων μας. Έτσι γίνεται ελκυστική η εγγραφή τους στο ΤΥΠΕΤ και το ΤΥΠΕΤ αποκτά μία νέα πηγή εσόδων.

Και μη βιαστούν κάποιοι να μας πουν οτιδήποτε. Γιατί η μέχρι σήμερα 25ετής εμπειρία δείχνει το δρόμο. Όλοι ζητούν την εγγραφή των ειδικών συνεργατών αλλά κανείς δεν προτείνει λύσεις. Ιδού λοιπόν η λύση.

Η ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ έχει πρόταση και όχι ευχολόγια.

Τέλος επισημάναμε την αξία του clawback. Mιας πολυετούς διεκδίκησης από την πλευρά μας προς την Πολιτεία, η οποία τώρα έγινε πράξη και η οποία σε βάθος χρόνου αναμένεται να επιφέρει σοβαρά οικονομικά οφέλη και για το οποίο θα σας ενημερώσουμε αναλυτικά μόλις ολοκληρωθεί το νομικό πλαίσιο.

Συνάδελφοι,

Η ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ συμμετέχει ενεργά και όχι με λόγια σ’ αυτόν τον σπουδαίο Οργανισμό που ονομάζεται ΤΥΠΕΤ και που είναι το παλαιότερο Ταμείο Υγείας στην Ευρώπη και σε λίγα χρόνια κλείνει έναν αιώνα ύπαρξης.

Δεν φοβόμαστε να «μπούμε στα βαθιά» ούτε λοιδορούμε τις προσπάθειες κανενός. Αντίθετα, μέσα από ένα πλαίσιο σκληρής δουλειάς, επιδιώκουμε την ανάπτυξη και την επιβίωση του ΤΥΠΕΤ.

Tην τοποθέτηση της ΑΝΟΙΧΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ μπορείτε να τη δείτε στην ακόλουθη διεύθυνση :
https://www.youtube.com/watch?v=7qSCbUqGHEo

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
ΤΗΣ ΑΝΟΙΧΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΓΙΑ ΤΟ ΤΥΠΕΤ