ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΙΚΗ ΣΥΓΓΝΩΜΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Όπως γνωρίζετε τον Ιούνιο το Τ.Υ.Π.Ε.Τ. προχώρησε σε προκήρυξη τριάντα (30) θέσεων εργασίας ώστε να καλύψει τις ανάγκες του σε προσωπικό. Τις θέσεις αυτές κάλυπταν εποχιακοί εργαζόμενοι ή εργαζόμενοι από τα προγράμματα ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ. Οι συμβάσεις όμως αυτών των ανθρώπων τελειώνουν στις 30 Σεπτεμβρίου. Συνεπώς το αργότερο μέχρι την 1^η Οκτωβρίου θα έπρεπε οι νέοι εργαζόμενοι να έχουν προσληφθεί. Αυτό προϋπέθετε ότι η επιτροπή ελέγχου των δικαιολογητικών θα συνεδρίαζε το καλοκαίρι ανελλιπώς.

Όπως επίσης γνωρίζετε, ως παράταξη καταψηφίσαμε την διαδικασία αυτή. Παρά ταύτα συμμετείχαμε όλο το καλοκαίρι χωρίς να λείψουμε όχι μόνο από τις συνεδριάσεις αλλά συμμετέχοντας στην καθημερινή αντιμετώπιση των ερωτήσεων και αποριών, προφορικών ή γραπτών, όσων συμμετείχαν στην προκήρυξη. Την ίδια στιγμή οι εμπνευστές αυτής της διαδικασίας έκαναν χρήση της καλοκαιρινής τους αδείας. Προφανώς καλώς έπραξαν. Όταν όμως αποφάσιζαν τις διαδικασίες και το χρονοδιάγραμμα, αυτό δεν το έλαβαν υπ’ όψη τους; Δηλαδή εκείνοι που διαφωνούσαν με την διαδικασία, σεβόμενοι τις αποφάσεις της πλειοψηφίας, έπραξαν το καθήκον τους και εκείνοι που αποτελούσαν την πλειοψηφία απουσίαζαν!!!

Την ίδια στιγμή, άρχισαν να αμφισβητούν και τις αποφάσεις του Δ.Σ. και να έχουν «δεύτερες σκέψεις» ως προς την διαδικασία. Όλα δε τούτα μετά το πέρας των προθεσμιών της προκήρυξης!!! Ειδικά σε ότι αφορά τις επαγγελματικές πιστοποιήσεις, αφού επέμεναν να τεθούν ως προσόντα με συμμετοχή στην τελική μοριοδότηση 20%, ανακάλυψαν πως «δεν είναι σίγουροι» για τον ορισμό της έννοιας «επαγγελματική πιστοποίηση». Έτσι πριν περίπου δύο εβδομάδες εστάλη στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. (Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού), επιστολή ζητώντας την άποψή του ως προς τον ορισμό. Σημειωτέον πως ουσιαστικά η διευκρίνηση αφορά το εάν ένας μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών αποτελεί επαγγελματική πιστοποίηση! Αφού δεν γνώριζαν πριν προχωρήσουν στην προκήρυξη πώς αποφάσιζαν;

Εύλογα δημιουργείται η εντύπωση, και στον πιο καλόπιστο, ότι όλη αυτή η καθυστέρηση έχει άλλους στόχους…. που τελικά επιβαρύνουν το Ταμείο Υγείας.

Σε συνδυασμό δε με το γεγονός ότι οι δύο εκπρόσωποι της πάλαι ποτέ «ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ» οι οποίοι εξελέγησαν με το ψηφοδέλτιο της «Υγείας Φροντίδας Προόδου» μονίμως είτε διαφωνούν, χρησιμοποιώντας μάλιστα την έκφραση «εμείς», υπονοώντας σαφώς ότι υφίσταται παράταξη μέσα στην παράταξη, είτε εκφράζουν αμφιβολίες για αποφάσεις που έχουν συνεννοηθεί, υποτίθεται, ως παράταξη. Και εδώ δεν μιλάμε για προσωπική διαφοροποίηση, η οποία άλλωστε είναι θεμιτή.

Επιπροσθέτως ο Β’ αντιπρόεδρος του Ταμείου ενώ με πράξη Διοικήσεως είναι αποσπασμένος πάνω από ένα χρόνο στο Ταμείο Υγείας (λίγο μετά τις εκλογές στο ΤΥΠΕΤ), μονίμως βρίσκεται στα γραφεία του ΣΥΤΑΤΕ καθώς εκεί «έχουν πολλή δουλειά». Αν λοιπόν η παρουσία του συναδέλφου κρίνεται από τον Σύλλογό του τόσο απαραίτητη γιατί απαίτησαν να κατέχει μία θέση η οποία απαιτεί και πολλή δουλειά και συνεχή παρουσία στο ΤΥΠΕΤ;

Ταυτόχρονα έχουν παραιτηθεί, αμφότεροι, από επικεφαλής των επιτροπών του Δ.Σ. που εξελέγησαν διότι, κατά την άποψή τους, «δεν ενημερωνόντουσαν επαρκώς». Μα ακριβώς αυτή είναι η δουλειά των επικεφαλής των επιτροπών. Να ενημερώνονται, να συντονίζουν το έργο και να κάνουν την τελική εισήγηση στο Δ.Σ. Δεν είναι δυνατόν να απαιτούν να εισηγείται το Δ.Σ. στην επιτροπή του!!!

Ασχολούμενοι μ’ αυτές τις «ιδιοτροπίες», τα πιο σοβαρά ζητήματα, όπως την βελτίωση της λειτουργίας της Κλινικής αλλά και κυρίως του Οδοντιατρικού, τα παραπέμπουμε μονίμως στις καλένδες.

Για όλα αυτά και επειδή θεωρούμε ότι η εύρυθμη λειτουργία του ΤΥΠΕΤ απαιτεί να προχωρήσουν οι προσλήψεις «εχθές» αλλά και επειδή θα προκύψουν προβλήματα με την απουσία προσωπικού, εμείς, για λογαριασμό όλων, ζητούμε προκαταβολικά συγγνώμη από τους συναδέλφους.