ΠΑΙΔΙΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΕΙΣΑΓΟΝΤΑΙ ΣΕ ΑΕΙ ή ΤΕΙ  ΜΑΚΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΤΟΠΟ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΤΟΥΣ       (Επιχειρησιακή Σύμβαση 2005 – 2006) Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. συγχαίρει όλα τα παιδιά των συναδέλφων που πέτυχαν στις φετινές πανελλαδικές εξετάσεις, δικαιώνοντας έτσι τους κόπους και τις προσπάθειές τους και τους εύχεται καλή πρόοδο και καλή επιτυχία στο νέο αυτό ξεκίνημα. Συγχαίρει επίσης και τους γονείς τους, που συνέβαλλαν καθοριστικά σε αυτή τους την επιτυχία. Όλοι γνωρίζουμε πόσο σημαντική είναι η παροχή στήριξης σε μία τόσο ψυχοφθόρα διαδικασία για τους εξεταζόμενους αλλά και για τα μέλη των οικογενειών τους. Καθώς γνωρίζουμε επίσης τη...

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Η επιστολή-τελεσίγραφο της Διοίκησης κατά τη διάρκεια των εκλογών των συναδέλφων συνταξιούχων για το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου τους, συνιστά απαράδεκτη μεθόδευση και εκβιασμό, με πρόθεση να αποφύγει τις υποχρεώσεις της προς τον Λ.Ε.Π.Ε.Τ.Ε. συνθλίβοντας, με πολλές επιπτώσεις, τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Κυβέρνηση και Διοίκηση επιχειρούν και πάλι να καταργήσουν κατοχυρωμένα Ασφαλιστικά δικαιώματα, που ως ασφαλισμένοι έχουμε ήδη πολλαπλά πληρώσει με τις εισφορές μας. Ο Λ.Ε.Π.Ε.Τ.Ε. λειτουργεί από το 1949 και συστάθηκε με απόφαση τον Γενικού Συμβουλίου της Εθνικής Τράπεζας ύστερα από εισήγηση Επιτροπής που συμμετείχαν υπηρεσιακοί παράγοντες και εκπρόσωποι των Συλλόγων των εργαζομένων. Η σύσταση του...

την Κυριακή 12 Νοεμβρίου 2017. Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ενισχύει τη συμμετοχή των μελών του επιστρέφοντας το 50% του κόστους εγγραφής!        Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας (Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.) σε συνεργασία με την Εθνική Τράπεζα θα συμμετάσχει και φέτος -για έκτη συνεχόμενη χρονιά- στον Αυθεντικό Μαραθώνιο της Αθήνας που θα διεξαχθεί την Κυριακή 12 Νοεμβρίου 2017.        Ο Μαραθώνιος της Αθήνας έχει εξελιχθεί σε ένα από τα μεγαλύτερα διεθνή αθλητικά γεγονότα αλλά και μια μεγάλη γιορτή που λαμβάνει χώρα κάθε χρόνο στο κέντρο της Αθήνας. Τα τελευταία χρόνια συγκεντρώνει δεκάδες χιλιάδες δρομείς από όλον τον πλανήτη, μεταξύ των οποίων...

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,        Ο Λογαριασμός Επικούρησης ιδρύθηκε το 1949 μετά από πόρισμα κοινής Επιτροπής εκπροσώπων της Διοίκησης της Τράπεζας και των Συλλόγων που υπήρχαν τότε, με σκοπό την ενίσχυση των συντάξεων του προσωπικού της Τράπεζας και λειτουργεί με βάση ειδικό Κανονισμό που έχει εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας. Διοικείται από Διαχειριστική Επιτροπή που απαρτίζεται από τον Διοικητή ή τον αναπληρωτή του ως Πρόεδρο, από δύο στελέχη της Τράπεζας, από τους Προέδρους των Διοικητικών Συμβουλίων των δύο Συλλόγων των εργαζομένων και του Συλλόγου των συνταξιούχων, καθώς και από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα του Ταμείου Υγείας...

Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι, Ο συνάδελφος Κώστας Καπουρτίδης που εργάζεται στο κατάστημα Αγ. Αναργύρων Βόλου (858) αντιμετωπίζει ένα πολύ σοβαρό οικογενειακό πρόβλημα υγείας για το οποίο ενημέρωσε τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και ζήτησε τη βοήθειά μας. Ο συνάδελφος είναι πατέρας τεσσάρων (4) παιδιών. Ο μικρότερος γιος του Άγγελος-Χρήστος, 6 ετών σήμερα, γεννήθηκε με συγγενή καρδιοπάθεια (νόσος Ebstein) και η περίπτωσή του πρέπει να αντιμετωπιστεί χειρουργικά. Η πρόταση των ιατρών του ήταν η μετάβασή του στις Η.Π.Α. στο εξειδικευμένο νοσοκομείο παίδων της Βοστώνης (Boston Children’s Hospital) για την καλύτερη αντιμετώπιση της πάθησης, καθώς είναι πολύ σπάνια (1% των συγγενών καρδιοπαθειών). Το κόστος της επέμβασης...

ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΕΝΙΑΙΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΘΕΣΜΟΘΕΤΟΥΝΤΑΙ ΕΝΙΑΙΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΕΝΤΑΣΣΕΤΑΙ ΝΕΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΤΙΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕΤΑΙ Ο ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι, Με την οριστικοποίηση του Κανονισμού Εξειδικευμένου Προσωπικού προχώρησε η διαδικασία ενοποίησης των διαφορετικών Κανονισμών και Διατάξεων των είκοσι οκτώ Εξειδικευμένων Διευθύνσεων, η οποία θα ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Ιουλίου με την ενσωμάτωση των παραρτημάτων ανά κατηγορία Εξειδικευμένου Προσωπικού. Για να ολοκληρωθεί με επιτυχία ο νέος ενιαίος Κανονισμός χρειάστηκε, μεγαλύτερο του ενός έτους διάστημα, συνεχών, συστηματικών και επίμονων διαβουλεύσεων του ΣΥΕΤΕ με όλους τους άμεσα εμπλεκόμενους, καταθέτοντας σε όλες τις συναντήσεις τεκμηριωμένες και εξειδικευμένες προτάσεις....

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,       Η ορθή και τακτική πραγματοποίηση των προαγωγών, των αναβαθμίσεων και των τοποθετήσεων είναι ουσιαστικής σημασίας όχι μόνο για τους συναδέλφους αλλά και για την Τράπεζα, καθώς συμβάλλει στην επιλογή των πιο κατάλληλων εργαζόμενων για την ανάδειξή τους στις ανώτερες και ανώτατες θέσεις της διοικητικής πυραμίδας. Στο πλαίσιο αυτό, αποτελούν θετικό γεγονός οι περίπου τετρακόσιες τοποθετήσεις Διεθυντών και Υποδιευθυντών Καταστημάτων, που πραγματοποιήθηκαν μετά την πρόσφατη εθελούσια έξοδο, καθώς και οι χίλιες πεντακόσιες κατά αρχαιότητα και κατ’ εκλογή προαγωγές μέχρι και του βαθμού Τμηματάρχη Β’. Την Πέμπτη 22 Ιουνίου πραγματοποιήθηκε το Συμβούλιο Τοποθετήσεων ογδόντα Διευθυντών και Υποδιευθυντών...

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Σε συνάντηση του Προεδρείου του Συλλόγου με τους αρμόδιους της Τράπεζας για το Δίκτυο θέσαμε μια σειρά ζητημάτων που ταλανίζουν τα Καταστήματα και χρειάζονται άμεση αντιμετώπιση. Η μεγάλη μείωση του προσωπικού με τις διαδοχικές εθελούσιες εξόδους έχει αφήσει τεράστια κενά στο δίκτυο της Τράπεζας. Την εργασία όσων αποχωρούν επιφορτίζονται οι παραμένοντες, οι οποίοι καλούνται να αναπληρώσουν δύο ή περισσότερους συναδέλφους. Υπάρχουν υπηρεσίες που λειτουργούν πλέον με ένα μόνο άτομο με τους όποιους κινδύνους αυτό συνεπάγεται. Οι συνθήκες εργασίας υποβαθμίζονται και οι επιπτώσεις στην ψυχοσωματική υγεία των εργαζομένων είναι αισθητές και οξύνονται καθημερινά. Η πολιτική συνεχούς συρρίκνωσης αποτελεί την...